Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej

Katalog księgozbioru

Wyszukiwanie zaawansowane Kolekcje

Wyszukiwanie proste Wyszukiwanie zaawansowane

Wyszukiwanie proste Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Wybrano:

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Płaca Polityka społeczna Pozapłacowe świadczenia pracownicze Prawo pracy Sprawiedliwość Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wyp. dla Dorosłych w Kórniku

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla pracowników nauki, studentów, doktorantów, słuchaczy studiów podyplomowych, a także kadry zarządzającej i pracowników.

Uwaga dotycząca finansowania

Współfinansowanie: Narodowe Centrum Nauki (Kraków)